1. Základné princípy

• Všetci pracovníci a spolupracovníci EDUMA, n.o. konajú v súlade s víziou, poslaním a hodnotami organizácie.
• Ich činnosť sa riadi princípmi úcty, rovnosti, transparentnosti, vnímavosti a bezpečia.
• Vždy majú na zreteli najlepší záujem účastníkov aktivít, osobitne detí a mladých ľudí.

2. Profesionálne správanie

• Reprezentujem EDUMA dôstojne a zodpovedne vo všetkých situáciách.
• Dodržiavam záväzky, termíny a povinnosti, ku ktorým som sa zaviazal/a.
• Dbám na kultivovanú, zrozumiteľnú a rešpektujúcu komunikáciu.
• Vystupujem ako nestranný/á, nepodporujem predsudky ani diskriminačné postoje.

3. Vzťahy s účastníkmi aktivít

• Rešpektujem dôstojnosť, práva a jedinečnosť každého účastníka bez ohľadu na vek, pohlavie, etnický alebo sociálny pôvod, jazyk, kultúru, zdravotné znevýhodnenie či náboženské presvedčenie.
• Pri práci s deťmi a mladými ľuďmi sa riadim zásadou nulovej tolerancie voči násiliu, zneužívaniu, ponižovaniu a šikane.
• Nepoužívam manipulatívne, agresívne alebo ponižujúce metódy.
• Zachovávam primerané hranice – vyhýbam sa situáciám, ktoré by mohli viesť k zneužitiu dôvery alebo k nevhodnej intimite.
• Pri práci využívam metódy podporujúce participáciu, kritické myslenie a inklúziu.

4. Dôvernosť a ochrana údajov

• Všetky osobné a citlivé informácie o účastníkoch uchovávam v dôvernosti a používam ich výlučne na účely projektov EDUMA.
• Dodržiavam legislatívu o ochrane osobných údajov (GDPR).
• Fotografie, príbehy alebo nahrávky účastníkov používam len so súhlasom a s ohľadom na ich bezpečie a dôstojnosť.

5. Ochrana detí a zraniteľných osôb

• Rešpektujem a dodržiavam Politiku ochrany detí EDUMA, n.o.
• Bezodkladne nahlasujem každé podozrenie z ohrozenia alebo zneužívania detí či iných zraniteľných osôb.
• Vystupujem ako pozitívny vzor, ktorý posilňuje bezpečné, inkluzívne a rešpektujúce prostredie.

6. Spolupráca a partnerstvá

• Ku kolegom, partnerom a dobrovoľníkom pristupujem s úctou a otvorenosťou.
• Podporujem tímovú prácu, vzájomné učenie a zdieľanie skúseností.
• Konflikty riešim konštruktívne, transparentne a férovo.

7. Zodpovednosť a integrita

• Nespájam súkromné záujmy s činnosťami EDUMA – vyhýbam sa konfliktu záujmov.
• Neprijímam ani neposkytujem dary, ktoré by mohli ohroziť moju nestrannosť.
• Nahlasujem neetické alebo nelegálne konanie.
• Zodpovedám za kvalitu svojej práce a dbám na vlastný profesionálny rozvoj

8. Záverečné ustanovenia

• Tento kódex je záväzný pre všetkých zamestnancov, spolupracovníkov, lektorov, dobrovoľníkov a dodávateľov EDUMA, n.o.
• Porušenie kódexu sa posudzuje ako závažné porušenie pracovných a zmluvných povinností.
• Každý pracovník a spolupracovník potvrdzuje oboznámenie sa s kódexom svojim podpisom

Platné od: 16.09.2025
Schválené riaditeľom EDUMA, n.o.